一是實施科技“小巨人”企業(yè)培育工程。馬鞍山圍繞工業(yè)倍增計劃，制訂印發(fā)了《關于馬鞍山市科技“小巨人”企業(yè)培育工作實施意見》，每年選擇80 家符合主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性好、擁有自主知識產(chǎn)權的科技型企業(yè)，認定為市科技“小巨人”企業(yè)或市科技“小巨人”培育企業(yè)，用三年時間，實現(xiàn)翻番目標，著力培育企業(yè)創(chuàng)新能力。

二是實施高新技術企業(yè)培育工程。要求各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)根據(jù)高新技術企業(yè)認定管理辦法，確保每年認定培育50家高新技術企業(yè)，力爭2020年實現(xiàn)500家。

三是實施高層次科技人才團隊招引工程。結合我省出臺的《支持科技創(chuàng)新若干政策》，制訂印發(fā)了《馬鞍山市高層次科技人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法》，每年招引30個海內外高層次科技人才團隊。力爭到2020年全市招引100個省外高層次科技人才團隊。

四是實施科技研發(fā)機構建設工程。馬鞍山市進一步整合發(fā)改、經(jīng)信、科技等部門認定的工程（技術）研究中心、重點（工程）實驗室、企業(yè)技術中心等研發(fā)機構認定工作，2017年力爭組建30個以上研發(fā)平臺。通過研發(fā)平臺建設，加大企業(yè)關鍵儀器設備資源共享共用，推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級。