合高管〔2017〕160號

　　各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《合肥高新區(qū)2017年支持和引導(dǎo)基金集聚發(fā)展若干政策措施》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　特此通知

　　合肥高新區(qū)管委會

　　2017年6月30日

　　合肥高新區(qū)2017年支持和引導(dǎo)基金

　　聚集發(fā)展若干政策措施

　　為打造基金集聚區(qū)，發(fā)揮基金引導(dǎo)作用，以資本牽手項(xiàng)目，扶持企業(yè)發(fā)展壯大，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)合肥市有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，制定本政策。

　　一、政策支持范圍

　　1.基金管理機(jī)構(gòu)管理的基金規(guī)模應(yīng)在1億元人民幣及以上(天使投資基金不受此規(guī)模限制)，出資方式限于貨幣形式的基金，并在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案，獲得私募基金管理人登記證書和業(yè)務(wù)資質(zhì)(格)，按程序在高新區(qū)上市辦備案，基金首期到位資金不少于5000萬人民幣，基金管理公司注冊資金不少于100萬人民幣。

　　2.本政策支持的基金及基金管理機(jī)構(gòu)，工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系均需在合肥高新區(qū)。

　　二、支持政策

　　(一)支持和引導(dǎo)基金發(fā)展。

　　3.基金管理機(jī)構(gòu)自實(shí)現(xiàn)第一筆收入起五年內(nèi)，每年按其所管理基金實(shí)收資本2‰的金額給予獎勵，最高不超過其當(dāng)年營業(yè)收入的4%。

　　4.基金自獲利年度起五年內(nèi)，每年按不超過其實(shí)現(xiàn)利潤的4%給予獎勵。如為有限合伙制企業(yè)，其自然人合伙人的分紅，五年內(nèi)每年按不超過實(shí)際分紅部分的5%給予獎勵。

　　5.按照合肥市“1+3+5”政策文件規(guī)定，對遷入或新注冊基金的管理機(jī)構(gòu)，給予以下一次性獎勵：

　　(1)以合伙制形式設(shè)立的基金，募集資金規(guī)模10-30億元(不含各級政府財政資金、市縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))兩級國有平臺出資及上級有關(guān)專項(xiàng)資金部分，下同)的，符合條件的基金管理機(jī)構(gòu)給予500-1000萬元一次性獎勵，募集資金規(guī)模30億元及以上的，符合條件的給予1500萬元一次性獎勵。

　　(2)以公司制形式設(shè)立的基金，注冊資本5-30億元(不含各級政府財政資金、市和縣區(qū)級國有平臺出資及上級有關(guān)專項(xiàng)資金部分，下同)的，符合條件的基金管理機(jī)構(gòu)給予500-1000萬元一次性獎勵，注冊資本30億元及以上的，符合條件的給予1500萬元一次性獎勵。

　　基金管理機(jī)構(gòu)按照合肥市相關(guān)文件規(guī)定申報，獲批后由市級財政兌現(xiàn)。

　　6.對于落戶高新區(qū)的基金機(jī)構(gòu)購置的辦公用房按購房價格的1.5%給予一次性補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼不超過500萬元;新租賃的自用辦公用房則按房屋租金市場指導(dǎo)價的50%給予三年租房補(bǔ)貼，累計不超過100萬元。

　　(二)鼓勵基金引進(jìn)高端人才。

　　7.基金自設(shè)立起五年內(nèi)，每年按基金管理機(jī)構(gòu)所管理基金實(shí)收資本5‰的金額給予高管人員(限名額)一定人才補(bǔ)貼，最高不超過其當(dāng)年薪資收入的5%。對于貢獻(xiàn)突出的加大獎補(bǔ)力度。

　　8.對于基金管理機(jī)構(gòu)連續(xù)聘用兩年的高級管理人員在合肥市第一次購買汽車、參加專業(yè)培訓(xùn)的，每年按基金管理機(jī)構(gòu)所管理基金實(shí)收資本5‰的金額再給予高管人員一定補(bǔ)貼，最高不超過其當(dāng)年薪資收入的5%。

　　9.在合肥市未購房的基金高級管理人員，可享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、入住“人才公寓”三項(xiàng)政策中的一項(xiàng)。對與企業(yè)簽訂3年以上工作合同，并在高新區(qū)購買住房的，給予20萬元的一次性補(bǔ)貼;選擇租房補(bǔ)貼的，每月最高補(bǔ)貼2500元，補(bǔ)貼期不超過3年;可優(yōu)先租住高新區(qū)人才公寓，租住面積不超100 m2，3年內(nèi)給予全額租房補(bǔ)貼。

　　(三)引導(dǎo)基金支持實(shí)體企業(yè)。

　　10.對在合肥市投資超過其實(shí)際規(guī)模50%的基金，按照超出部分投資額的1%予以基金管理機(jī)構(gòu)獎勵，最高不超過50萬元。

　　11.基金投資高新區(qū)企業(yè)項(xiàng)目，在享受相關(guān)優(yōu)惠政策后，每年按其投資高新區(qū)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)利潤的2%給予獎勵，若為有限合伙企業(yè)，其自然人合伙人的分紅，每年按不超過投資高新區(qū)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)際分紅的2.5%給予獎勵。

　　12.對投資區(qū)內(nèi)初創(chuàng)期科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資基金，區(qū)財政按照投資額的10%給予一次性投資風(fēng)險補(bǔ)助，每個投資項(xiàng)目補(bǔ)助金額不超過25萬元，每家投資機(jī)構(gòu)年補(bǔ)貼金額不超過150萬元。被投資的初創(chuàng)期科技型企業(yè)職工人數(shù)應(yīng)在300人以下，年營業(yè)收入不超過3000萬元，凈資產(chǎn)不超過2000萬元，一般成立時間不超過5年。

　　13.基金投資的外地企業(yè)遷入高新區(qū)，符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策且注冊資本1000萬元以上的，企業(yè)實(shí)際運(yùn)營滿1年后，按企業(yè)實(shí)際到位資金的2‰給予基金管理團(tuán)隊獎勵，最高不超過100萬元。

　　(四)完善配套政策。

　　14.設(shè)立高新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金，吸引有實(shí)力的企業(yè)、大型金融機(jī)構(gòu)等社會、民間資本投向高新區(qū)重點(diǎn)支持的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金主要通過參股方式，與社會資本及其他政府資金合作設(shè)立或以增資方式參股產(chǎn)業(yè)投資基金等各類股權(quán)投資基金，也可采取直接投資的方式進(jìn)行投資運(yùn)作，具體按照高新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

　　15.設(shè)立高新區(qū)雙創(chuàng)孵化投資引導(dǎo)基金。吸引特色化、專業(yè)化的孵化機(jī)構(gòu)以及國內(nèi)外知名的天使投資基金在高新區(qū)集聚發(fā)展。孵化引導(dǎo)基金以階段出資方式，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)、天使投資基金等單位發(fā)起設(shè)立子基金，支持小微企業(yè)發(fā)展,具體要求按照雙創(chuàng)孵化投資引導(dǎo)基金相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

　　16.按照合政〔2015〕127號文件規(guī)定，明確有限合伙制基金納稅標(biāo)準(zhǔn)，采用“先分后稅”方式，對于執(zhí)行事務(wù)的自然人普通合伙人，適用5%-35%的五級超額累進(jìn)稅率計征所得稅，對于不執(zhí)行事務(wù)的自然人合伙人所獲投資收益，按照20%的稅率計征個人所得稅。

　　17.優(yōu)先為基金新引進(jìn)入?yún)^(qū)工作的高層次人才辦理合肥市常住戶口調(diào)動手續(xù)，協(xié)助推薦其配偶就業(yè)。其子女義務(wù)教育階段入學(xué)，享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇，尊重其意愿由區(qū)教育部門協(xié)調(diào)推薦到區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。

　　三、附則

　　18.本政策與區(qū)財政其他政策不重復(fù)享受，如與上級政策有重復(fù)的，按照從高但不重復(fù)原則享受。本政策由高新區(qū)財政局會同上市辦負(fù)責(zé)解釋。

　　19.本政策自2017年1月1日起執(zhí)行，有效期1年。