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合肥市行業(yè)資訊

項目啟動!2019年巢湖英才和巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊申報開始,申報條件及相關(guān)詳情內(nèi)容

文字:[大][中][小] 2019/8/8  瀏覽次數(shù):2028

根據(jù)巢湖市最新通知文件,2019年巢湖英才和巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊開始啟動申報,申報成功后市財政給予“巢湖創(chuàng)新英才”每人20萬元經(jīng)費支持;給予“巢湖創(chuàng)業(yè)英才”每人30萬元經(jīng)費支持;給予巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊最高60萬元的創(chuàng)新獎勵,分3年兌現(xiàn),每年獎勵20萬元。具體項目申報截止時間是2019年9月6號,巢湖市的相關(guān)企業(yè)可以重點了解一下。具體項目咨詢 0551-65300258。下面針對這兩個項目申報需要了解的具體內(nèi)容如下:

一、申報對象

重點從電子信息、生物醫(yī)藥、先進制造技術(shù)、新材料、資源環(huán)境、節(jié)能與新能源、金融等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)生。

1.巢湖英才。2019年“巢湖英才”申報對象為長期在巢湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、直接服務(wù)于我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,做出突出貢獻并且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。

2.巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊。2019年巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊重點圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)設(shè)置。

二、申報條件

(一)巢湖英才

“巢湖英才”的申報單位為我市各類企業(yè),優(yōu)先支持稅收和就業(yè)貢獻大、已認定為高新技術(shù)企業(yè)的單位。申報人只能依托一個企業(yè),且只能申報巢湖創(chuàng)新英才或巢湖創(chuàng)業(yè)英才中的一項。國有企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不納入申報范圍。已入選中組部重點人才引進計劃、省委組織部重點人才引進計劃、省“特支計劃”、“廬州英才”、“巢湖英才”專家不納入申報范圍。

1.巢湖創(chuàng)新英才

(1)主持重大科研項目、領(lǐng)導(dǎo)高層次創(chuàng)新團隊(創(chuàng)新基地)的企業(yè)科技人才和科研管理人才,或以技術(shù)入股等形式參與企業(yè)科技創(chuàng)新并積極推進科技成果產(chǎn)業(yè)化的駐肥高校、科研機構(gòu)科技人員。

(2)擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果,積極推進技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化并取得明顯成效;或在企業(yè)科技創(chuàng)新中起到關(guān)鍵作用,領(lǐng)銜開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)水平達到省內(nèi)先進、合肥市領(lǐng)先水平,在業(yè)內(nèi)有一定影響。

(3)在巢湖工作不少于3年,在申報企業(yè)工作不少于2年(2017年7月31日前與企業(yè)簽訂勞動合同),年齡一般不超過55周歲(1964年8月1日后出生)。入選后必須為申報企業(yè)服務(wù)不少于5年。

(4)遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,誠實守信。具備較強的領(lǐng)軍才能和團隊組織能力。

2.巢湖創(chuàng)業(yè)英才

(1)運用自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建科技型企業(yè)的科技人才,或具有卓越經(jīng)營管理才能的科技型企業(yè)高級管理人才。

(2)為企業(yè)的主要創(chuàng)始人,本人持有企業(yè)20%以上股份。入選后5年內(nèi),企業(yè)總部、注冊地和主要生產(chǎn)基地不得遷出巢湖市。

(3)企業(yè)擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán),開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)先進或服務(wù)模式創(chuàng)新,處于省內(nèi)、合肥市領(lǐng)先水平,能夠填補省內(nèi)、合肥市空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

(4)企業(yè)應(yīng)于2012年1月1日以后在巢湖市注冊成立,依法經(jīng)營,無不良記錄,具有良好的經(jīng)營業(yè)績、納稅記錄和成長性。

(5)遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,誠實守信。具備較強的領(lǐng)軍才能、創(chuàng)新意識、團隊組織能力和經(jīng)營管理能力。

(二)巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊

目前設(shè)有省“115”團隊、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊(合肥市“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊)、巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊,且未達到設(shè)立期限的單位,不納入申報范圍。優(yōu)先支持稅收和就業(yè)貢獻大、承擔(dān)過合肥市級以上科研項目、已認定為高新技術(shù)企業(yè)的設(shè)立單位。

1.創(chuàng)新團隊設(shè)立單位。具有較強的科研和生產(chǎn)實力,在同行業(yè)中具有較為明顯的競爭優(yōu)勢;具有數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀創(chuàng)新人才隊伍;具有較好的經(jīng)營業(yè)績和良好的科研條件,研發(fā)經(jīng)費充足,能夠為創(chuàng)新團隊提供較好的工作條件和待遇。

2.創(chuàng)新團隊申報的創(chuàng)新項目。技術(shù)上處于省內(nèi)、合肥市領(lǐng)先水平,能夠填補省內(nèi)、合肥市空白或具有良好的產(chǎn)業(yè)化前景,對促進我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展具有重要引領(lǐng)和促進作用,無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。屬基礎(chǔ)理論性、事業(yè)性的科研項目不在申報之列。

3.創(chuàng)新團隊的組建要求:

(1)創(chuàng)新團隊由申報單位組建,一般由1名帶頭人和3名核心成員組成,其中本單位科研人員不少于一半;

(2)鼓勵設(shè)立單位引進、集聚高校、科研院所等各類優(yōu)秀人才加盟創(chuàng)新團隊;

(3)組建的創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),團隊成員能力互補;

(4)團隊申報時應(yīng)組建完成并有一定的工作基礎(chǔ)。已完成技術(shù)成果轉(zhuǎn)化并實現(xiàn)產(chǎn)品收入的,優(yōu)先支持。

4.選聘團隊帶頭人的要求:

(1)一般應(yīng)從本單位技術(shù)骨干中選聘;本單位確無合適人選的,可從持有本單位股權(quán)的省內(nèi)外專家中選聘,或從與本單位有長期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系的高校、科研院所專家中選聘;

(2)愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,學(xué)術(shù)造詣深、創(chuàng)新能力強,一般應(yīng)具備中級以上職稱或?qū)W士以上學(xué)位,主持或參與過重大科研攻關(guān)項目或重大建設(shè)工程,取得省內(nèi)、合肥市同行公認的重要成就,學(xué)術(shù)技術(shù)水平在省內(nèi)、合肥市同行業(yè)中具有較高的公認度;

(3)身體健康,年齡一般不超過55周歲,應(yīng)在科研一線工作,具有指導(dǎo)、培養(yǎng)高水平研發(fā)團隊的能力和水平。

三、申報程序

(一)填寫申報材料

申報人和設(shè)立單位填寫《2019年“巢湖英才”申報書》(附件1、附件2)、《2019年“巢湖英才”申報人選簡表》(附件4)、《2019年巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊設(shè)立申報書》(附件6)和《2019年巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊設(shè)立簡況表》(附件8),在申報書上簽字蓋章,與附件證明材料復(fù)印件一起裝訂報送主管單位,同時提供附件證明材料原件。主管單位是指企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委,居巢經(jīng)開區(qū)黨工委。

(二)材料報送及審核

1.按照屬地管理原則,各申報單位將材料報送至所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和居巢經(jīng)開區(qū)。居巢經(jīng)開區(qū)亞父園區(qū)企業(yè)將材料報送至居巢經(jīng)開區(qū);夏閣園區(qū)企業(yè)報送至夏閣鎮(zhèn);富煌園區(qū)企業(yè)報送至黃麓鎮(zhèn)。

2.作為主管單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委和居巢經(jīng)開區(qū)黨工委,要對申報人資格條件、申報材料進行審核把關(guān),并到申報單位實地查看,綜合考量提出推薦申報人選(附件證明材料原件審核后退還)。實地查看創(chuàng)新人才要重點了解其在職在崗、作用發(fā)揮和單位運營情況等,實地查看創(chuàng)業(yè)人才要重點了解人才的持股比例、企業(yè)運營情況及市場前景等。

(三)申報材料要求

1.申報書和簡表應(yīng)填寫完整,清晰簡明,排版緊湊美觀,不得空項、漏項、文字圖片模糊不清等。附件證明材料復(fù)印件需有目錄,按《“巢湖英才”申報書附件證明材料清單》(附件3)和《巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊申報書附件證明材料清單》(附件7)準備,與申報書一同騎縫裝訂,以A4紙印刷,雙面打印(復(fù)?。饷嬗冒咨~板紙,總頁數(shù)不超過60頁,一式8份。簡表無需裝訂,加蓋公章后單獨報送1份。

2.《2019年“巢湖英才”申報人選匯總表》(附件5)和《2019年巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊申報情況匯總表》(附件9)由主管單位填寫,加蓋公章后單獨報送1份。

3.電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致,并分類建立電子文件夾:一是按照創(chuàng)新英才、創(chuàng)業(yè)英才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊分類建立文件夾;二是每個申報人或團隊單獨建立文件夾,內(nèi)容包括申報書及附件(申報書和附件編輯在同一個Word文檔內(nèi))、申報人選簡表和團隊設(shè)立簡表等;三是匯總表直接放在根目錄。

申報中若需了解更多細節(jié)請咨詢 13339105710 (微信同號)  QQ:2885056880

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