合肥市疾控中心

一、基本防控措施

(一)嚴(yán)格返崗前人員摸排登記和核查，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和出行信息。湖北等疫情重點地區(qū)的員工及仍在醫(yī)學(xué)觀察期的員工，暫不返崗；對有湖北等重點地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天；省內(nèi)其他各市返肥的員工居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察7天。企業(yè)全面掌握員工復(fù)工復(fù)業(yè)時間，制定實施錯峰上崗措施。

(二)對企業(yè)工作環(huán)境進(jìn)行全面整治，重點對辦公區(qū)、集體住宿區(qū)、食堂、衛(wèi)生間以及其他公共場所，進(jìn)行徹底的清潔，消除衛(wèi)生死角。

(三)嚴(yán)格進(jìn)出人員、車輛排查管理，實施防護(hù)期內(nèi)員工離企后接觸人群報備制度。減少單位出入口設(shè)置，并在空曠區(qū)域設(shè)置臨時隔離觀察點。在出入口醒目位置設(shè)置健康提示牌，進(jìn)出人員必須測量體溫，佩戴口罩，確認(rèn)員工健康后，方可進(jìn)入。對有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的員工，立即引導(dǎo)至臨時隔離觀察點，第一時間向所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、屬地行業(yè)主管部門報告。

(四)加強員工動態(tài)管控，識別業(yè)務(wù)流程、崗位、住宿等環(huán)節(jié)中存在傳播風(fēng)險，采取有針對性的消毒和隔斷措施。生產(chǎn)、生活區(qū)最好改造成盡可能小的隔離單元，人員不串崗，以確保萬一出現(xiàn)確診病例，不會造成大量人員被隔離，甚至導(dǎo)致企業(yè)停工停產(chǎn)。加強員工消毒防護(hù)用品規(guī)范穿戴和使用，規(guī)范員工在企業(yè)期間個人衛(wèi)生行為，包括戴口罩、勤洗手等。

(五)加強室內(nèi)通風(fēng)換氣，結(jié)合實際采用開窗通風(fēng)或機械通風(fēng)等方式，有效做好室內(nèi)空氣流通。

(六)制定發(fā)熱、乏力、咳嗽、胸悶等不適癥狀員工的應(yīng)急處置流程，保障相應(yīng)處置的物資儲備充足。

(七)嚴(yán)格區(qū)分并標(biāo)識公用物品和生活設(shè)施，進(jìn)行分區(qū)和規(guī)范管理，做好消毒。

(八)禁止員工聚集性活動。禁止任何形式的聚餐、集體娛樂活動。避免集中式會議，改用視頻和電話會議，或使用板報通報信息。

二、重點區(qū)域防控措施

(一)辦公場所及生產(chǎn)現(xiàn)場

1.加強開窗通風(fēng)換氣，保持空氣流通。保證排氣扇運轉(zhuǎn)正常，盡量關(guān)閉中央空調(diào)，如必須使用空調(diào)系統(tǒng)應(yīng)及時清洗、消毒空調(diào)出風(fēng)口和濾網(wǎng)。

2.在崗人員全程佩戴口罩，要求人員之間接觸警示區(qū)距離不小于1.5米。崗位間盡可能避免員工面對面操作，對無法避免面對面操作的崗位，要通過防護(hù)穿戴、監(jiān)督提醒等措施加以控制?？s小崗位人員業(yè)務(wù)活動范圍，盡量使用電訊設(shè)備設(shè)施和目標(biāo)看板|進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

3.對座機、手機、電腦鍵盤、各類門把手、水龍頭、樓梯扶手、電梯按鈕、設(shè)施啟動開關(guān)等人員可能接觸的物品和區(qū)域做好即時消毒。

4.各類物品定位管理，做好標(biāo)識，分區(qū)定期消毒。取消工作場所生活垃圾暫存容器，并及時清理、消毒。

(二)食堂、洗浴間、衛(wèi)生間等公用場所

1.做好公用場所通風(fēng)、消毒，對水龍頭、水池、飲水機、扶手、門把手、臺面等公用設(shè)施定期消毒。

2.做好手衛(wèi)生，增加洗手設(shè)施、免洗手消毒劑、洗手液、擦手紙等。

3.公用場所分時段的使用，增加人員之間距離、減少隨意走動和接觸。避免集中就餐，可采取錯峰就餐、配送餐或自帶飯盒取餐。

4.環(huán)境的清理和垃圾的處置。要求員工及時清理個人物品，工裝經(jīng)實施消毒措施后，單獨保存。

5.做好食堂員工、保潔及管理人員摸排，加強體溫監(jiān)測，出現(xiàn)異常情況立即離崗隔離，啟動應(yīng)急處置。

(三)其他聚集區(qū)

1.乘坐交通工具時，員工全程佩戴防護(hù)口罩。

2.停止企業(yè)內(nèi)部便利售貨點銷售，自動售貨機邊應(yīng)備有消毒制劑，安排專人定時消毒。

三、主要業(yè)務(wù)流程防控措施

(一)人員、物資周轉(zhuǎn)流程

1.所有物流交接避免人員直接接觸，使用相應(yīng)的物流器具，嚴(yán)格遵守“先交后接”流程，交和接之間留有間隔時間，避免交接人員近距離接觸。

2.外來物品的交接應(yīng)在交接地點劃定明確的界限，作防護(hù)標(biāo)識線，確保進(jìn)入線內(nèi)的物品得到相應(yīng)的消毒處理或確認(rèn)物品安全。

3.劃定明確的各類業(yè)務(wù)外來人員的止步線，與外來人員業(yè)務(wù)交流后，應(yīng)在止步線內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的消毒或自身安全確認(rèn)，再進(jìn)入辦公區(qū)或生產(chǎn)現(xiàn)場。

(二)信息交流

1.與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和疾控中心保持信息溝通，便于及時獲得最新的防控方案、標(biāo)準(zhǔn)和要求，出現(xiàn)異常情況及時上報。

2.專人負(fù)責(zé)整理每日防護(hù)工作記錄信息，形成崗位相對固定的交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，以便于發(fā)生緊急情況時采取隔斷性措施。

四、應(yīng)急處置措施

(一)未發(fā)現(xiàn)病例，落實“外防輸入”措施

1.加強組織動員和人員管理。明示各區(qū)域緊急事件負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式，確保員工有發(fā)熱、咳嗽等情況，第一時間通知區(qū)域負(fù)責(zé)人。

2.開展健康教育和信息告知。

3.建立健康監(jiān)測制度。每日分區(qū)分組早、午兩次對職工開展體溫監(jiān)測。實行健康日報告，落實因病缺崗追蹤，杜絕員工帶病上崗。

4.加強環(huán)境衛(wèi)生治理、日常消毒和物資準(zhǔn)備。

(二)發(fā)現(xiàn)1例病例，實施“內(nèi)防擴散、外防輸出”的防控策略

出現(xiàn)病例的企業(yè)，作為疫點。按照未出現(xiàn)病例的要求落實各項措施以外，應(yīng)做好以下:

1.密切接觸者管理。對新冠肺炎確診病例的密切接觸者，開展排查并實施集中醫(yī)學(xué)觀察。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導(dǎo)觀察對象監(jiān)測自身情況的變化，并隨時記錄。做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院等準(zhǔn)備工作。

2.重點消毒。做好病例生活和工作區(qū)域等疫點的消毒。

(三)發(fā)現(xiàn)2例及以上病例，實施“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略

出現(xiàn)2例及以上病例的企業(yè)，將可能播散的范圍作為疫區(qū)。在采取以上兩種情況的措施以外，進(jìn)一步落實“疫區(qū)封鎖”、“限制人員聚集”等措施。

1.疫區(qū)封鎖。對劃為疫區(qū)的企業(yè)單元、廠區(qū)單元，必要時采取封鎖措施，限制人員進(jìn)出，臨時征用房屋、交通工具等。

2.限制人員活動。疫區(qū)內(nèi)限制生產(chǎn)、就餐等聚集性活動，員工集中隔離觀察，并做好相關(guān)管理工作。

五、開展培訓(xùn)和健康教育

開展員工健康教育知識的宣傳，倡導(dǎo)健康生活方式，傳播科學(xué)的防控知識，避免恐慌。加強員工營養(yǎng)，合理安排作息時間。對相關(guān)防控人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，加強企業(yè)內(nèi)部責(zé)任區(qū)域人員的信息互通。