第一章　總　則

 

第一條　為大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，評(píng)選在質(zhì)量管理、社會(huì)績效方面取得突出成就的組織，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大組織建立和實(shí)施卓越績效模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和管理質(zhì)量水平，增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的綜合實(shí)力，根據(jù)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條　本辦法所稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予我市實(shí)施卓越績效管理模式、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、在領(lǐng)域內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的組織。

第三條  市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作以促進(jìn)組織取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨，以組織自愿申請為基礎(chǔ)，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)、科學(xué)公正公開、不增加組織負(fù)擔(dān)為原則，以專家評(píng)審、社會(huì)公示、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷推進(jìn)質(zhì)量滁州建設(shè)。

第四條  市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審范圍：我市范圍內(nèi)從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)和提供服務(wù)的所有社會(huì)組織。

第五條  市長質(zhì)量獎(jiǎng)分為“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”和“市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，每兩年評(píng)審一次，每次獲得“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”的組織總數(shù)不超過5家，每次獲得“市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”的組織總數(shù)不超過5家。

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第二章  申報(bào)條件

 

第六條  組織申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上；

（二）建立并實(shí)施卓越績效管理模式，質(zhì)量管理體系健全，已通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，質(zhì)量工作成績顯著；

（三）在提升自主品牌的科技含量和國際競爭力，加快綠色、節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)型產(chǎn)品自主品牌建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)中成績顯著；

（四）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，其經(jīng)營規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前列；

（五）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；

（六）重視組織文化建設(shè)。

第七條  凡有下列情況之一者，不受理其評(píng)審申請：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全、能源、質(zhì)量政策；

（二）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；

（三）近3年有質(zhì)量、設(shè)備、安全事故（按行業(yè)規(guī)定）及重大有效投訴；

（四）近3年國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品或服務(wù)有質(zhì)量問題；

（五）其他違反法律法規(guī)行為。

 

第三章  評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方法

 

第八條  市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580—2012《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579—2012《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，評(píng)審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)，結(jié)果等7個(gè)部分，總分1000分。

第九條　市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審依據(jù)為安徽省地方標(biāo)準(zhǔn)DB34/T1712—2012《政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審指南》。

第十條  為保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同領(lǐng)域評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按不同領(lǐng)域分別制訂實(shí)施指南。

第十一條  市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定主要包括申報(bào)組織資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審，材料評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審均須依據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第十二條  “市長質(zhì)量獎(jiǎng)”入圍組織材料評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審綜合評(píng)分不得低于660分，“市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”入圍組織材料評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審綜合評(píng)分不得低于600分。

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第四章  評(píng)定程序

 

第十三條  市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）在網(wǎng)站及新聞媒體上公布市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件及工作安排。

第十四條  組織在自愿的基礎(chǔ)上，填寫《滁州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料；

第十五條　市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織專家組對資格審核合格的組織進(jìn)行評(píng)審，專家組對照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成評(píng)審報(bào)告，并提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織候選名單，提交市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。

第十六條  市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單，并組織對舉報(bào)投訴情況的核實(shí)。

第十七條  經(jīng)公示通過的擬獎(jiǎng)名單，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后，由市人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)，并授予由市長簽名的獎(jiǎng)牌證書。

 

第五章　獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

 

第十八條　獲得“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”的，由市人民政府給予40萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算。

第十九條  “市長質(zhì)量獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)金用于獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等，不得挪作他用。

第二十條　市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審經(jīng)費(fèi)用于組織專家開展資料評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審，由市財(cái)政納入預(yù)算。

 

第六章　權(quán)利與義務(wù)

 

第二十一條　獲獎(jiǎng)組織可以在其宣傳活動(dòng)中宣傳獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)的時(shí)間。

第二十二條　獲獎(jiǎng)組織應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，制定提高質(zhì)量水平的新目標(biāo)，不斷應(yīng)用質(zhì)量管理的新理論、新方法，創(chuàng)造出具有本組織特色的質(zhì)量管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

第二十三條　獲獎(jiǎng)組織有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第二十四條  獲獎(jiǎng)組織法人代表可以優(yōu)先參與人大代表、政協(xié)委員和勞動(dòng)模范的推薦。

 

第七章　監(jiān)督管理

 

第二十五條　市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對獲獎(jiǎng)單位組織監(jiān)督評(píng)審及跟蹤檢查。“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”有效期為4年，“市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”有效期為2年，到期后可重新提出申請。對弄虛作假、采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)，或者在有效期內(nèi)違反本辦法規(guī)定的，市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、證書，追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。

第二十六條　承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守申獎(jiǎng)組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

第二十七條　市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市監(jiān)察部門切實(shí)加強(qiáng)對評(píng)審工作的監(jiān)督，對在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評(píng)審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

第八章　附　則

 

第二十八條　各縣（市、區(qū)）人民政府可以參照本辦法制定質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法。

第二十九條　本辦法自頒布之日起施行。滁州市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)滁州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（滁政辦電〔2009〕70號(hào)）同時(shí)廢止。

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