1、小微企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼：

與畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、自主就業(yè)軍人、建檔立卡貧困勞動(dòng)者簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)，按照企業(yè)為高校畢業(yè)生、自主就業(yè)軍人、建檔立卡貧困勞動(dòng)者實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予企業(yè)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分），補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金列支。（合人社秘〔2020〕41號(hào)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)合肥市疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》）

辦理流程：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”。符合條件的企業(yè)向區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，經(jīng)審核后撥付。

2、小微企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼：

對(duì)在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，對(duì)其中吸納因疫情無法返回湖北就業(yè)人員或登記失業(yè)6個(gè)月以上人員的企業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬元。（合人社秘〔2020〕41號(hào)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)合肥市疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》）

辦理流程：符合條件的企業(yè)向區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處申請(qǐng)，經(jīng)審核后撥付。

3、一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼：

在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的制造業(yè)企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)和受疫情影響較大、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的商貿(mào)流通、交通運(yùn)輸重點(diǎn)企業(yè)。按照2020年前4個(gè)月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，最高不超過50萬元。此項(xiàng)補(bǔ)貼與重點(diǎn)企業(yè)（困難企業(yè)）失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不可重復(fù)享受。補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金列支。（合人社秘〔2020〕41號(hào)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)合肥市疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》）

辦理流程：合條件的企業(yè)向區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處申請(qǐng)，經(jīng)審核后于5月15日前報(bào)市人社局。市人社會(huì)同財(cái)政、經(jīng)信、發(fā)改、商務(wù)、交通運(yùn)輸、稅務(wù)等部門審核后撥付。

4、用工余缺調(diào)劑（共享員工）補(bǔ)貼

對(duì)向重點(diǎn)企業(yè)輸送員工實(shí)行余缺調(diào)劑、員工共享的輸出企業(yè)，按照工作時(shí)間一個(gè)月以上的按每人400元標(biāo)準(zhǔn)，給予輸出企業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金列支。（合人社秘〔2020〕41號(hào)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)合肥市疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》）

辦理流程：?jiǎn)T工輸出企業(yè)向輸入企業(yè)所在縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請(qǐng)，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后撥付。

5、人力資源機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助：

對(duì)疫情防控期間（2月10日—5月10日），為中小微企業(yè)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過購買服務(wù)方式，按照推薦到企業(yè)新簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社保的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金列支。（合人社秘〔2020〕41號(hào)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)合肥市疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》）

辦理流程：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向服務(wù)企業(yè)所在的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請(qǐng)，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后撥付。小微企業(yè)通過國家質(zhì)檢總局“小微企業(yè)名錄庫”認(rèn)定。中型企業(yè)認(rèn)定根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會(huì)同經(jīng)信、稅務(wù)等部門審核。

6、創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼：

對(duì)近2年來人社、財(cái)政部門支持建設(shè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、青年創(chuàng)業(yè)基地（園）、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地等各類創(chuàng)業(yè)載體，（大學(xué)園、騰訊眾創(chuàng)空間、聲谷、高創(chuàng)）為入駐的各類創(chuàng)業(yè)主體減免房租（2020年2月免收，3月、4月減半），其中創(chuàng)業(yè)載體為國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房或產(chǎn)權(quán)為行政事業(yè)性單位房產(chǎn)的免收3個(gè)月房租（2020年2月、3月、4月）。對(duì)創(chuàng)業(yè)載體為國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房或產(chǎn)權(quán)為行政事業(yè)性單位，在疫情防控期間給予創(chuàng)業(yè)者房租減免的，各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)可給予一定的財(cái)政補(bǔ)貼；對(duì)社會(huì)資本經(jīng)營(yíng)用房，在疫情期間向入駐企業(yè)減免房租的，在兌現(xiàn)2020年社會(huì)資本孵化器基地補(bǔ)貼時(shí)，將房租減免作為重要指標(biāo)。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)政府（或管委會(huì)）給予一定的資金補(bǔ)貼。

辦理流程：符合條件的企業(yè)向區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處申請(qǐng)，經(jīng)審核后撥付。

7、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼：

暫時(shí)難以外出且有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商登記注冊(cè)之日起，正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予申請(qǐng)人5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金列支。

辦理流程：符合條件的企業(yè)向區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處申請(qǐng)，經(jīng)審核后撥付。

8、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款展期：

已發(fā)放的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新型冠狀病毒肺炎，可以申請(qǐng)貸款展期，期限不超過1年，財(cái)政給予貼息。（合人社秘〔2020〕41號(hào)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)合肥市疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》）

辦理流程：申請(qǐng)人提供診斷證明材料向貸款銀行申請(qǐng)展期，經(jīng)辦銀行于5個(gè)工作日內(nèi)將展期申請(qǐng)信息反饋區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處、區(qū)財(cái)政部門備案，區(qū)財(cái)政部門按規(guī)定給予貼息。

9、就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼 

對(duì)招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè)，符合條件的由就業(yè)補(bǔ)助資金給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。享受對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)流程依據(jù)合肥市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員，政策享受期限可延長(zhǎng)1年，實(shí)施期限截止 2020 年底。（合人社秘〔2020〕41號(hào)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)合肥市疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》）

辦理流程：符合條件的企業(yè)向區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處申請(qǐng)，經(jīng)審核后撥付。

1、失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的， 非因本人意愿中斷就業(yè)的，已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。（合肥市人民政府令第170號(hào)《合肥市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》）　

辦理流程：失業(yè)人員通過支付寶城市生活或現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核—審核次月發(fā)放

2、就業(yè)補(bǔ)貼

用人單位招用領(lǐng)取2個(gè)月以上失業(yè)保險(xiǎn)金人員，簽訂12個(gè)月以上固定勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員本期剩余失業(yè)保險(xiǎn)金的70%，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予用人單位最多每人5000元的就業(yè)補(bǔ)貼。被招錄的領(lǐng)金人員，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金期限按規(guī)定予以保留。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員自解除合同之日起 6 個(gè)月以內(nèi)被原用人單位（同一股東、合伙人或法人經(jīng)營(yíng)的不同的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)視為同一用人單位）重新錄用，或是身份由原單位職工變?yōu)閯趧?wù)派遣人員，以及僅變換勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)但未變更實(shí)際用工單位的，不得申領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼。（合人社秘[2018]537號(hào)市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳 省財(cái)政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：?jiǎn)挝簧陥?bào)—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核—市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付

3、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

領(lǐng)金人員在領(lǐng)金期間個(gè)人或與他人合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)金人員本期應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金和同期由失業(yè)保險(xiǎn)金代繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（合人社秘[2019]233號(hào) 市人社局、財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的通知>的通知》）

辦理流程：個(gè)人申報(bào)—街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核—市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付

4、創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼

領(lǐng)金人員在領(lǐng)金期間個(gè)人或與他人合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)金人員本期應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金和同期由失業(yè)保險(xiǎn)金代繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；上述企業(yè)連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的，可申領(lǐng)5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼。（合人社秘[2019]233號(hào) 市人社局、財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的通知>的通知》）

辦理流程：?jiǎn)挝簧陥?bào)—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核—市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付

1、就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

 貧困勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含新生代農(nóng)民工、退捕漁民）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等實(shí)施免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，受理開班申請(qǐng)的縣區(qū)人社部門根據(jù)就業(yè)技能培訓(xùn)工種（項(xiàng)目），給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)500元-2400元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”參加培訓(xùn)期間，按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。市轄區(qū)范圍內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”，可在公共職業(yè)訓(xùn)練基地參加免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，并享受生活補(bǔ)貼。（皖政辦〔2019〕24號(hào)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》） 

辦理流程：符合條件的六類人群向申報(bào)—區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處審核并撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼

企業(yè)對(duì)簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的新錄用人員，在勞動(dòng)合同簽訂后12個(gè)月內(nèi)組織崗位技能培訓(xùn)的，培訓(xùn)考核合格后，由人社部門按每人1000元給予企業(yè)一次性的培訓(xùn)補(bǔ)貼。（合人社秘〔2020〕5號(hào)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于貫徹落實(shí)〈安徽省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）〉的通知》）

辦理流程：企業(yè)于開班前5個(gè)工作日向區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處提出開班申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可開班。同時(shí)登錄安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，錄入培訓(xùn)相關(guān)信息。培訓(xùn)考核合格后，企業(yè)按照培訓(xùn)合格人數(shù)申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

3、企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼

企業(yè)組織在崗職工開展技能提升培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后取得的中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書人數(shù)，單位所在地的人社部門按照中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元、技師3500元、高級(jí)技師5000元給予企業(yè)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。（皖政辦〔2019〕24號(hào)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》）

辦理流程：企業(yè)于開班前5個(gè)工作日向區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處提出開班申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可開班。同時(shí)登錄安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，錄入培訓(xùn)相關(guān)信息。培訓(xùn)后企業(yè)按照培訓(xùn)取證人數(shù)和對(duì)應(yīng)等級(jí)，向人社部門申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

4、企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼

對(duì)開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的企業(yè)，單位所在地的人社部門按照不低于1200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）由企業(yè)結(jié)合實(shí)際自主確定，培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）與目前所從事的崗位工種（項(xiàng)目）不隸屬于同一職業(yè)分類之下。（皖政辦〔2019〕24號(hào)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》）

辦理流程：企業(yè)于開班前5個(gè)工作日向區(qū)人事勞動(dòng)局就業(yè)保障處提出開班申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可開班。同時(shí)登錄安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，錄入培訓(xùn)相關(guān)信息。培訓(xùn)考核合格后，企業(yè)按照培訓(xùn)合格人數(shù)申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

1、轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)助

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免收失業(yè)人員費(fèi)用，組織重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)人員到其他單位就業(yè)，簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。（合人社秘[2018]537號(hào)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財(cái)政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：企業(yè)、個(gè)人申請(qǐng)——縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核撥付資金

2、轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼

對(duì)跨地區(qū)（原則上應(yīng)為跨縣級(jí)以上統(tǒng)籌地區(qū)）轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員，且簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金給予100-500元的交通補(bǔ)貼。原則上，就業(yè)困難人員1年內(nèi)可申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼不超過2次。（合人社秘[2018]537號(hào)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財(cái)政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：企業(yè)、個(gè)人申請(qǐng)——縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核撥付資金

3、用工調(diào)劑補(bǔ)助

重點(diǎn)企業(yè)組織職工到省內(nèi)缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個(gè)月的，根據(jù)組織短期務(wù)工協(xié)議和務(wù)工人數(shù)，由轉(zhuǎn)出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人300元給予重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。原則上，重點(diǎn)企業(yè)1年內(nèi)可因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過2次。（合人社秘[2018]537號(hào)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財(cái)政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：企業(yè)、個(gè)人申請(qǐng)——縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核撥付資金

1、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼

用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，用人單位應(yīng)依法按月足額支付崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并由就業(yè)補(bǔ)助資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以單位為勞動(dòng)者繳納的5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)（不含勞動(dòng)者自己繳納部分）給予用人單位；崗位補(bǔ)貼分為個(gè)人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼：按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼；按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。補(bǔ)貼期限一般不超過3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休。（合財(cái)社[2017]384號(hào)市財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》、合人社秘[2018]537號(hào)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財(cái)政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：公益性崗位用人單位按季申報(bào)—區(qū)人社部門審核—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門公示無異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。

2、就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。（合財(cái)社[2017]384號(hào)市財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》）

 辦理流程：用人單位按季申報(bào)—區(qū)人社部門審核—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門公示無異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。

3、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。（合人社秘[2018]537號(hào)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財(cái)政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》、皖人社秘〔2019〕217號(hào)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》）

辦理流程：按季申報(bào)—社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)初審匯總—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。

4、高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

對(duì)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分），補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)為按月給予職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼350元和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（合財(cái)社[2017]384號(hào)市財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》皖人社秘〔2019〕217號(hào)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》）

辦理流程：小微企業(yè)申報(bào)—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、人社部門審核撥付資金。

5、員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

注冊(cè)地在本市市區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，持有工商企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（民辦非企業(yè)單位登記證）、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照憑證，經(jīng)所在地的區(qū)人社部門認(rèn)定的員工制家庭服務(wù)企業(yè)，與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括員工個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。員工制家庭服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外，其余員工補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。（合財(cái)社[2017]384號(hào)市財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：經(jīng)認(rèn)定的員工制家庭服務(wù)企業(yè)半年申請(qǐng)一次—企業(yè)所在地的區(qū)人社部門核查原件—區(qū)人社部門審核公示無異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

6、新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

所創(chuàng)企業(yè)工商登記注冊(cè)滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個(gè)人身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者，按照企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過1萬元），給予一次性社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（合財(cái)社[2017]384號(hào)市財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：新創(chuàng)業(yè)失敗人員申報(bào)—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核并撥付資金。

1、招聘會(huì)攤位補(bǔ)貼

舉辦公益性免費(fèi)招聘會(huì)的民營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)（信用等級(jí)“A”級(jí)以上（含A級(jí)）入場(chǎng)企業(yè)戶數(shù)50家以上、招聘崗位2500個(gè)以上），按照入場(chǎng)招聘企業(yè)數(shù)200元/戶給予攤位補(bǔ)貼。（合財(cái)社[2017]384號(hào)市財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：?jiǎn)挝簧陥?bào)—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后撥付資金

2、創(chuàng)業(yè)基地以獎(jiǎng)代補(bǔ)

各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)自創(chuàng)業(yè)實(shí)體入園之日起，3年內(nèi)給予房租減半補(bǔ)貼；1年內(nèi)給予水電費(fèi)減半補(bǔ)貼；3年內(nèi)給予物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、治安費(fèi)、環(huán)保費(fèi)等減免補(bǔ)貼。（合財(cái)社[2017]384號(hào)市財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：創(chuàng)業(yè)實(shí)體申報(bào)—所在創(chuàng)業(yè)孵化基地—所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)匯總—區(qū)人社部門審核并撥付資金。

3、社會(huì)資本孵化基地補(bǔ)貼

社會(huì)資本、民營(yíng)企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)的孵化基地，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等）或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)（包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等眾創(chuàng)空間），場(chǎng)地租金不超過同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均租金的80%，物業(yè)費(fèi)用不超過同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均物業(yè)費(fèi)的70%，且被市人社局認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，可申請(qǐng)孵化基地補(bǔ)貼。根據(jù)符合條件并在基地孵化9個(gè)月以上的企業(yè)戶數(shù)，3年孵化期內(nèi)，按照每戶每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。（合財(cái)社[2017]384號(hào)市財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：孵化基地申報(bào)—所在區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心初審—區(qū)人社部門審核并撥付資金。

4、基層就業(yè)平臺(tái)補(bǔ)助

新建站高校畢業(yè)生就業(yè)加油站20萬元，每年10萬元運(yùn)行補(bǔ)助；對(duì)初次認(rèn)定的市級(jí)、省級(jí)、充分就業(yè)社區(qū)”分別給予一次性5萬、10萬、20萬元補(bǔ)助；每個(gè)年度績(jī)效考評(píng)合格給予“充分就業(yè)社區(qū)”1萬元運(yùn)行補(bǔ)助。為本地企業(yè)輸送人才，按照500元/人給予獎(jiǎng)補(bǔ)。（合人社秘[2016]357號(hào)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于貫徹落實(shí)新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的通知》）

辦理流程：高?；蛏鐓^(qū)申報(bào)—各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門初審—市人社、財(cái)政部門驗(yàn)收、公示后下文—撥付資金。

5、在肥就業(yè)補(bǔ)貼

組織當(dāng)年畢業(yè)生在我市就業(yè)達(dá)到一定比例或就業(yè)人數(shù)50人以上，簽訂6個(gè)月勞動(dòng)合同的并繳納社保費(fèi)的，按300元/人給予補(bǔ)貼；另再按照組織50人、100人、200人、300人在我市企業(yè)就業(yè)的，給予1萬元、2萬元、3萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。（合人社秘[2018]511號(hào)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)有關(guān)問題的通知》）

辦理流程：在肥各類高等院校和中職學(xué)校、技工院校向院校所在縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申報(bào)—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核，公示無異議—撥付補(bǔ)貼資金至各類院校在銀行開立的基本賬戶。

外地各類高等院校和中職學(xué)校、技工院校直接報(bào)送市人社局—市人社部門，公示無異議—撥付補(bǔ)貼資金至各類院校在銀行開立的基本賬戶。

合肥市高新區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)助咨詢：18755150022（微信同步）