針對合肥市企業(yè)申請兩化融合有何好處？申報后價值有哪些？臥濤小編根據(jù)多年申報經(jīng)驗，分析兩化融合項目好處與價值內(nèi)容如下：
兩化融合申報熱線：187 5515 0066（微信同號）

兩化融合貫標申請優(yōu)勢：
優(yōu)勢1、2：政府支持 政府大力扶植項目，可獲更多優(yōu)勢資源。
資金申報：各項評定優(yōu)先，工信部、省經(jīng)信委部門項目 資金申報、資質(zhì)評定優(yōu)勢
地方補貼：各項補貼優(yōu)先，貫標企業(yè)在后續(xù)政府與項資 金支持中會得到較大收益
采購采信：政府市場采信優(yōu)先，政府采購、市場采信機制方面具有巨大的優(yōu)勢
專項資金：產(chǎn)業(yè)政策支持優(yōu)先，在省技術(shù)改造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等政策給予優(yōu)先支持
優(yōu)勢3：流程管理 構(gòu)造規(guī)范化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，帶動業(yè)績提升。
a、明確兩化融合建設(shè)的相關(guān)流程不管理機制，流程精細化，可操作性更佳
b、避免兩化融合項目建設(shè)管理水平不足，效果不佳
c、形成PDCA的持續(xù)改進機制
d、數(shù)據(jù)驅(qū)勱，輔助管理決策
優(yōu)勢4：團隊建設(shè)以人為本，實現(xiàn)企業(yè)的全方位發(fā)展構(gòu)建基于兩化融合管理體系標準理念的信息化團隊，明確人員角色、職責及考核指標，使團 隊人員具備快速高效、責權(quán)清晰的團隊協(xié)作能 力，提升企業(yè)兩化融合能力水平全員兩化融合意識提升相關(guān)技術(shù)與業(yè)務(wù)人員與業(yè)化水平能力提升

兩化融合管理體系評定結(jié)果的采信價值：
對產(chǎn)業(yè)鏈上龍頭企業(yè)來說:
是供應(yīng)鏈合作伙伴選擇的重要依據(jù)整合產(chǎn)業(yè)資源、構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系是龍頭企業(yè)發(fā)展的必然選擇。評定結(jié)果可作為供應(yīng)鏈合作伙伴的遴選與評價依據(jù)，助力龍頭企業(yè)構(gòu)筑開放協(xié)同的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系。

對社會其他領(lǐng)域來說:
在眾多社會領(lǐng)域的采信價值待深入挖掘采購,招標各類社會組織的評獎評優(yōu)企業(yè)信用評價中央企業(yè)信息化考核資質(zhì)認證...

綜上，兩化融合管理體系貫標具有六大價值點：
1、轉(zhuǎn)型升級：傳統(tǒng)企業(yè)在市場上面臨著 前所未有的挑戓，兩化融 合貫標是轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn) 可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑
2、實力認證：既是企業(yè)兩化融合水平的 直接體現(xiàn)，又是企業(yè)綜合 實力的一項認證，對企業(yè) 品牌影響力傳播極具價值
3、競爭優(yōu)勢：將技術(shù)進步、組織變革、 流程優(yōu)化以及數(shù)據(jù)分析利 用等轉(zhuǎn)化為企業(yè)的新型能 力，提高企業(yè)綜合競爭力
4、規(guī)避風險：通過頂層設(shè)計，規(guī)避企業(yè) 信息化建設(shè)常見問題和風 險，護航企業(yè)良性發(fā)展
5、提升管理：通過專業(yè)的咨詢診斷及制 度優(yōu)化，提升企業(yè)信息化 管理水平，以信息化工具 規(guī)范企業(yè)發(fā)展
6、政府獎勵：國家各個省市對通過兩化 融合管理體系貫標企業(yè)， 均有不同梯級獎勵政策及 政府補貼


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