為貫徹落實(shí)科技部、財(cái)政部、教育部、中科院《關(guān)于持續(xù)開 展減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)創(chuàng)新活力專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（國(guó)科發(fā)政〔2020〕280號(hào)）要求，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)創(chuàng)新政策落實(shí)落地， 現(xiàn)就在全省啟動(dòng)持續(xù)開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)、激發(fā)創(chuàng)新活力專項(xiàng)行動(dòng)（簡(jiǎn)稱“減負(fù)行動(dòng)2.0”）通知如下。

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一、充分認(rèn)識(shí)持續(xù)開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)科研人員創(chuàng)新 活力專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義

近年來，國(guó)家和省委省政府高度重視減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)科研人員創(chuàng)新積極性，科技部、財(cái)政部、教育部、中科院于2018 年在全國(guó)范圍開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)七項(xiàng)行動(dòng)（簡(jiǎn)稱“減負(fù)行動(dòng)1.0”），省委省政府先后制定出臺(tái)“科技創(chuàng)新40條”、“科技改革30條”等一系列政策文件，堅(jiān)持以改革促創(chuàng)新，積極探索先行先試， 不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，在減輕科研人員負(fù)擔(dān)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體活力等方面取得明顯成效。組織實(shí)施減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)創(chuàng)新活力專項(xiàng)行動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平視察江蘇重要講話指示精神，落實(shí)省委省政府關(guān)于科技體制改革和科技政策落實(shí)工作最新部署要求的重要舉措。各地各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力的重要性，圍繞推動(dòng)改革和政策落地見效，堅(jiān)持聚焦突出問題、自我革命，堅(jiān)持解剖麻雀、集中治理，堅(jiān)持小切口、大成效，緊扣主題、突出重點(diǎn)，細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)，持續(xù)深化減輕科研人員負(fù)擔(dān)七項(xiàng)行動(dòng)，合力推進(jìn)激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力四項(xiàng)新行動(dòng)，切實(shí)提高廣大科研人員的“獲得感”。

二、持續(xù)深化減輕科研人員負(fù)擔(dān)七項(xiàng)行動(dòng)

1. 進(jìn)一步完善減表行動(dòng)。統(tǒng)籌省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目有關(guān)數(shù)據(jù)與 科技統(tǒng)計(jì)工作，不斷完善省科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)和專家?guī)斓姆?務(wù)功能，簡(jiǎn)化科研項(xiàng)目過程管理，注重中長(zhǎng)期創(chuàng)新績(jī)效，加大共享基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息力度，進(jìn)一步減少基層填報(bào)工作量。（省科技廳、 省教育廳按職責(zé)分工）

2. 強(qiáng)化解決報(bào)銷繁瑣行動(dòng)。繼續(xù)抓好簡(jiǎn)化項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)劑管理方式和科研儀器設(shè)備采購流程等政策落實(shí)工作，加大科研經(jīng)費(fèi)管理“包干制”探索力度，繼續(xù)完善科研助理制度，依托財(cái)政科研項(xiàng)目開發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生積極參與科研管理工作。

（省科技廳、省教育廳、省財(cái)政廳按職責(zé)分工）

3. 深入開展檢查瘦身行動(dòng)。加強(qiáng)科研項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作統(tǒng) 籌，探索科技監(jiān)督工作新范式，采取隨機(jī)抽查、重點(diǎn)監(jiān)督、事后 監(jiān)管等方式，繼續(xù)推動(dòng)監(jiān)督檢查結(jié)果信息共享和互認(rèn)，合理開展 科研項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)的各類評(píng)估、檢查、抽查、審計(jì)等活動(dòng)。建 立信用承諾與違約追責(zé)相結(jié)合機(jī)制。（省科技廳、省教育廳、省財(cái) 政廳、省衛(wèi)健委等有關(guān)部門按職責(zé)分工）

4. 加快推進(jìn)精簡(jiǎn)牌子行動(dòng)。對(duì)省級(jí)批準(zhǔn)建設(shè)和管理的各類創(chuàng) 新基地開展存量摸底，明確各類基地功能定位、任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一 步優(yōu)化整合省級(jí)科技創(chuàng)新基地，集成開展考核、評(píng)估、管理等工 作，推動(dòng)完善全省科技創(chuàng)新平臺(tái)體系建設(shè)。（省科技廳、省教育廳 按職責(zé)分工）

5 . 有效推進(jìn)精簡(jiǎn)帽子行動(dòng)。落實(shí)省人才工作有關(guān)部署要求， 抓好各類人才計(jì)劃整合優(yōu)化工作；深化人才評(píng)價(jià)改革，持續(xù)開展人才“帽子”與薪酬、職稱評(píng)定等直接掛鉤問題的清理規(guī)范工作。（省科技廳、省教育廳、省衛(wèi)健委按職責(zé)分工）

6. 全面推進(jìn)“四唯”清理行動(dòng)。持續(xù)加大項(xiàng)目、人才、學(xué)科、 基地、獎(jiǎng)勵(lì)等科技評(píng)價(jià)活動(dòng)中“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”問題的清理力度，加快推行代表作評(píng)價(jià)制度，深化科技評(píng)價(jià)改革，優(yōu)化學(xué)科、學(xué)校評(píng)估體系。優(yōu)化臨床醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)審和其他領(lǐng)域職稱（職務(wù)）評(píng)聘辦法，改革高校專利資助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

（省科技廳、省教育廳、省衛(wèi)健委按職責(zé)分工）

7. 積極推進(jìn)信息共享行動(dòng)。堅(jiān)持保障安全和促進(jìn)發(fā)展相統(tǒng) 一，加快建設(shè)省科技資源統(tǒng)籌服務(wù)中心，更大力度促進(jìn)科技資源 開放共享，不斷拓展開放內(nèi)容和對(duì)象范圍。（省科技廳牽頭，相關(guān) 部門按職責(zé)分工）

省科技廳、教育廳、財(cái)政廳按職責(zé)繼續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)。2021 年4月底前，省有關(guān)部門形成具體工作方案，開展專項(xiàng)行動(dòng)部署， 省衛(wèi)健委結(jié)合職能參與；2021年6月底前，省屬各高等學(xué)校、科研院所、醫(yī)院形成具體落實(shí)方案；2021年11月底前，省屬各高等學(xué)校、科研院所、醫(yī)院完成相關(guān)工作任務(wù)，建立完善相關(guān)規(guī)章制度； 2021年12月底前，開展總結(jié)評(píng)估。

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三、組織實(shí)施激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力四項(xiàng)新行動(dòng)

根據(jù)科技部等四部門通知要求，今年將組織實(shí)施成果轉(zhuǎn)化盡 責(zé)擔(dān)當(dāng)、科研人員保障激勵(lì)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)服務(wù)、科技政策宣傳 四項(xiàng)新行動(dòng)。

1. 成果轉(zhuǎn)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)行動(dòng)。積極支持省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、南京工業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)開展科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化 盡職免責(zé)，建立健全科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，鼓 勵(lì)支持省屬高校、科研院所建立符合自身具體情況的盡職免責(zé)細(xì) 化負(fù)面清單。（省科技廳、省教育廳按職責(zé)分工）

2 . 科研人員保障激勵(lì)行動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)橫向委托項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分類管理、科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)酬金提取等政策。加強(qiáng)科研審計(jì) 過程中的科技政策宣傳與培訓(xùn)力度，切實(shí)提升審計(jì)工作人員對(duì)科 技政策的理解和把握能力。推動(dòng)項(xiàng)目承擔(dān)單位針對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備依賴 程度低和實(shí)驗(yàn)材料耗費(fèi)少的基礎(chǔ)研究、軟件開發(fā)和軟科學(xué)研究等 智力密集型項(xiàng)目，建立健全與之相匹配的勞務(wù)費(fèi)和間接經(jīng)費(fèi)使用 管理辦法。支持科研單位對(duì)優(yōu)秀青年科研人員設(shè)立青年科學(xué)家、 特別研究等崗位，在科研條件、收入待遇、繼續(xù)教育等方面給予 必要保障。對(duì)中青年科技領(lǐng)軍人才進(jìn)行摸底，形成人才清單，提 供相關(guān)保健服務(wù)。（省科技廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)健委 按職責(zé)分工）

3. 新型研發(fā)機(jī)構(gòu)服務(wù)行動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)支持力度，鼓勵(lì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)和出資方協(xié)議制定章程，依照章程管理運(yùn)行，支持引導(dǎo)其完善現(xiàn)代科研管理制度，確實(shí)落實(shí)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院（所）長(zhǎng)（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，用足用好管理自主權(quán)；鼓勵(lì)其根據(jù)實(shí)際需求自主確定研發(fā)選題和研發(fā)任務(wù)， 組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)，調(diào)配科研設(shè)備。進(jìn)一步優(yōu)化新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)管理，建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系，加快建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫和信息服務(wù)平臺(tái)，發(fā)布新型研發(fā)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告。推動(dòng)地方根據(jù)區(qū)域 創(chuàng)新發(fā)展需要，從科技計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化、人才團(tuán) 隊(duì)等方面加強(qiáng)專題研究，給予更多針對(duì)性的政策支持。（省科技廳 牽頭，相關(guān)部門按職責(zé)分工）

4. 科技政策宣傳行動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)科技政策宣傳力度，面向 企業(yè)、高校、科研院所等不同創(chuàng)新主體的政策需求，組織編印精 細(xì)化個(gè)性化科技政策匯編，提高科技政策宣傳精準(zhǔn)度。加強(qiáng)部門 協(xié)同，以“科技改革30條”為重點(diǎn)，建立常態(tài)化政策宣傳機(jī)制， 豐富科技政策宣傳解讀、專家采訪、案例解析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、典型 推廣等工作方式，擴(kuò)大科技創(chuàng)新政策宣傳知曉度。（省科技廳牽頭，相關(guān)部門按職責(zé)分工）

各部門于2021年4月底前，制定細(xì)化相關(guān)行動(dòng)措施，明確責(zé)任 處室，制定行動(dòng)時(shí)間表，啟動(dòng)組織開展集中治理工作；2021年11  月底前，開展總結(jié)評(píng)估。

四、有關(guān)要求

1. 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各地、各部門（單位）要高度重視，提高 政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“減負(fù)行動(dòng)1.0”的經(jīng)驗(yàn)做法，找 準(zhǔn)問題的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)落地。省屬高校、科研 院所等科研單位要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，抓緊健全內(nèi)部工作體系和 配套制度，切實(shí)抓好工作落實(shí)。

2. 強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各地、各部門（單位）要切實(shí)加強(qiáng)溝通配合，做細(xì)做實(shí)工作方案，抓緊組織實(shí)施，加快推進(jìn)各項(xiàng)行動(dòng)部署，放出活力與效率。