合肥市第六屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選工作正式啟動，此次是2020年評選工作，具體獎勵政策如下：

　　特等成果：2項(條件不具備時可空缺)。每項給予研發(fā)補助20萬元，第一牽頭人優(yōu)先推薦作為“合肥市五一勞動獎?wù)?rdquo;和“合肥市勞動模范”候選人，推薦參加“合肥工匠”評選。

　　一等成果：5項。每項給予研發(fā)補助15萬元，第一牽頭人優(yōu)先推薦作為“合肥市五一勞動獎?wù)?rdquo;候選人，推薦參加“合肥工匠”評選。

　　二等成果：20項。每項給予研發(fā)補助10萬元，第一牽頭人由市總工會授予“金牌職工”。

　　三等成果：40項。每項給予研發(fā)補助5萬元，第一牽頭人由市總工會授予“金牌職工”。

　　優(yōu)秀成果：若干項(根據(jù)申報成果質(zhì)量確定)。每個項目給予研發(fā)補助2萬元。

　　評為職工創(chuàng)新成果的項目，由市政府通報命名并頒發(fā)榮譽證書;三等成果以上的技術(shù)工人，由市級人力資源和社會保障部門頒發(fā)(或申報)與創(chuàng)新成果相關(guān)的高一級國家職業(yè)資格證書。

　　評為職工創(chuàng)新成果的項目所在的縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會及所在單位，可相應(yīng)給予研發(fā)補助。

　　那么如何申報呢?具體內(nèi)容如下：

　　一、　合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選范圍

　　2018年以來，合肥市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位在生產(chǎn)實踐中，開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)、節(jié)能減排、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動中形成的技術(shù)創(chuàng)新成果。重點聚焦先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括信息技術(shù)、新能源、智能制造、生物產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)形成的技術(shù)創(chuàng)新成果。主要范圍如下：

　　(一)設(shè)備、工藝改造中的創(chuàng)新成果;

　　(二)新材料、新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用中的創(chuàng)新成果;

　　(三)研發(fā)新工具，改進操作方法中的創(chuàng)新成果;

　　(四)推進節(jié)能、減排中的創(chuàng)新成果;

　　(五)職業(yè)安全與衛(wèi)生、環(huán)境保護中的創(chuàng)新成果;

　　(六)其他生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域中的創(chuàng)新成果。

　　二、合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選條件

　　特等成果：創(chuàng)新成果在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，填補國內(nèi)空白、具有核心自主產(chǎn)權(quán)，技術(shù)含量、成果質(zhì)量水平高，促進行業(yè)技術(shù)進步作用顯著，取得重大經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益，市場前景廣闊。

　　一等成果：創(chuàng)新成果在國內(nèi)同行業(yè)處于先進水平，具有核心自主產(chǎn)權(quán)，技術(shù)含量、成果質(zhì)量水平較高，促進行業(yè)技術(shù)進步作用明顯，取得顯著經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益，市場前景廣闊。

　　二等成果：創(chuàng)新成果在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，促進單位技術(shù)進步作用明顯，并取得較大經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。

　　三等成果：創(chuàng)新成果在本單位生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域具有獨創(chuàng)性，促進了單位技術(shù)進步，并取得一定經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。

　　優(yōu)秀成果：創(chuàng)新成果具有一定經(jīng)濟應(yīng)用價值，被本單位采用推廣。

　　有下列情況之一的，不得參加申報：

　　(一)已列入市以上科學(xué)技術(shù)獎申報評選項目的;

　　(二)創(chuàng)新成果有權(quán)屬爭議，且申報時尚未解決的;

　　(三)創(chuàng)新成果完成人違紀(jì)違法，或正在接受審查，尚未結(jié)論的;

　　(四)創(chuàng)新成果涉及商業(yè)秘密和國家安全的;

　　(五)往屆合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選獲獎項目，或獲得過省級相應(yīng)榮譽獎項的;

　　(六)其他不得參加申報的情形。

　　三、合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選程序

　　第六屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選工作由市勞動競賽委員會組織實施，下設(shè)評審工作辦公室和專家評審委員會。評審工作辦公室設(shè)在市總工會，主要負(fù)責(zé)受理申報、初審創(chuàng)新成果、聘請專家評委等工作;專家評審委員會由有關(guān)方面專家組成，負(fù)責(zé)對申報的創(chuàng)新成果進行評審。評審程序如下：

　　(一)申報。職工創(chuàng)新成果由職工個人(項目牽頭人)或基層單位工會組織向所屬縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會和產(chǎn)業(yè)、直屬工會申報，縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會和產(chǎn)業(yè)、直屬工會進行初審把關(guān)，于2020年2月28日前將符合條件的成果匯總后通過網(wǎng)絡(luò)平臺報至市評審工作辦公室。

　　同一家企事業(yè)單位申報成果不得超過10項，同一個人申報成果不得超過2項。

　　(二)審核。市評審工作辦公室對網(wǎng)上申報的成果進行審核，審核合格的由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會和產(chǎn)業(yè)、直屬工會統(tǒng)一報送如下材料：

　　1.《合肥市第六屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果項目申報誠實信用承諾書》;

　　2.《合肥市第六屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果項目申報情況統(tǒng)計表》;

　　3.《合肥市第六屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果申報表》;

　　4.申報項目其他證明資料。

　　上述材料裝訂成一冊，一式兩份連同電子版于2020年3月15日前報送至市評審工作辦公室(報送地址：合肥市政務(wù)區(qū)市總工會大樓805室;聯(lián)系電話：63532509、63532518;電子郵箱：gh3532518@163.com), 逾期不再受理。

　　(三)評審。組成專家評審委員會對符合條件的創(chuàng)新成果開展評審(具體評選辦法另行制定)，提出成果等次建議名單，提交市勞動競賽委員會審議確定候選名單，報請市政府研究批準(zhǔn)。

　　(四)公示。評選結(jié)果在市級媒體公示5個工作日。對項目有異議的單位或個人，應(yīng)在公示期內(nèi)以書面形式向市評審工作辦公室反映，并附相關(guān)材料，逾期不予受理。

　　申報咨詢熱線：0551-65300258 或 13339105710(微信同號)

　　合肥市第六屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果項目申報情況統(tǒng)計表

　　申報單位：XXX工會(須加蓋公章) (共計 項)

編號	成果名稱	牽頭人 姓名	所在單位	項目分類
				機械 電機	資源 環(huán)保	電子 信息	輕工 紡織	生物 醫(yī)藥	道路 交通	建筑 材料	其他
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　　備注：申報項目所屬類別在“項目分類”欄打“√”。