附件：南京市科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室績效評價(jià)指標(biāo)體系（試行）

為深入推進(jìn)創(chuàng)新名城建設(shè)和校地融合發(fā)展，加快高?？萍汲晒D(zhuǎn)移孵化和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，根據(jù)《關(guān)于建設(shè)人才定制實(shí)驗(yàn)室、科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室和聯(lián)合創(chuàng)新體實(shí)施細(xì)則》（寧科〔2021〕39號），研究制定《南京市科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室績效評價(jià)指標(biāo)體系》（以下簡稱“指標(biāo)體系”）。

本指標(biāo)體系用于南京市科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室績效評價(jià)，旨在加強(qiáng)和規(guī)范科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室管理，促進(jìn)科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室可持續(xù)發(fā)展，并作為制定有關(guān)政策、動(dòng)態(tài)管理的主要依據(jù)。

一、評價(jià)原則

1、目標(biāo)導(dǎo)向原則。以為孵化平臺儲備創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源為目標(biāo)，以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加快高校創(chuàng)新技術(shù)成果孵化落地為導(dǎo)向。

2、客觀公正原則。按照定性與定量相結(jié)合的方式，以科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室報(bào)送的績效評價(jià)材料為評價(jià)依據(jù)，對科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況進(jìn)行客觀評價(jià)。通過強(qiáng)化區(qū)（園區(qū)）科技局審核責(zé)任和市科技局組織專家評審的方式，切實(shí)增強(qiáng)評價(jià)工作的公正性。

3、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。指標(biāo)體系將隨著科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展水平提升實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，不斷適應(yīng)大學(xué)生群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新需求。

二、評價(jià)辦法

1、評價(jià)工作每年開展一次，評價(jià)結(jié)果反映科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室上一年度建設(shè)情況。

2、科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室所屬轄區(qū)科技局負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室評價(jià)材料的初審和現(xiàn)場的實(shí)地核查，確保其上報(bào)的數(shù)據(jù)、資料的真實(shí)性及完整性，并經(jīng)所在區(qū)（園區(qū)）科技局審核蓋章后上報(bào)市科技局。

3、市科技局組織專家開展評價(jià)工作，對科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室上報(bào)的評價(jià)材料及數(shù)據(jù)按照評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行評價(jià)打分，并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行實(shí)地核查。

4、市科技局依據(jù)專家評價(jià)意見，進(jìn)行綜合評價(jià)和研究，確定年度評價(jià)結(jié)果并公示。

三、評價(jià)結(jié)果及其應(yīng)用

1、評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級。

2、評價(jià)結(jié)果與市科技局對科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室的扶持掛鉤，評價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的給予最高30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對不按規(guī)定時(shí)間和要求提供績效評價(jià)資料的，評價(jià)結(jié)果直接為不合格；對在評價(jià)工作中有弄虛作假等不良信用行為的，一經(jīng)查實(shí)，評價(jià)結(jié)果直接為不合格，并將相關(guān)責(zé)任主體記入信用檔案。

4、連續(xù)兩年評價(jià)結(jié)果不合格的，按有關(guān)流程取消其相應(yīng)資格，且兩年內(nèi)不得再次申報(bào)。